Metodología

🇬🇹 GUATEMALA ✦ PAYROLL MANAGEMENT ✦ NÓMINA · CONCILIACIÓN · CONTROL · REPORTING ✦ DEMO010 ✦ 
DANIELA RIVAS · PERFIL DEMOSTRATIVO

Cada cierre necesita
un proceso que lo sostenga.

Metodología ilustrativa: fuentes, controles, revisión y comunicación.

Cuatro momentos del trabajo.

01

Recibir

Acordar fuentes, periodo y responsables.

02

Preparar

Organizar conceptos y revisar calidad de datos.

03

Conciliar

Cruzar totales y documentar diferencias.

04

Cerrar

Presentar evidencias y pendientes para revisión.

Una matriz de responsabilidades.

MomentoResponsable ilustrativoEvidencia
EntradasÁrea que origina la novedadFuente y periodo
PreparaciónAnalistaVersión y cálculo
ConciliaciónRevisor distinto al preparadorDiferencias y resolución
AprobaciónResponsable designadoRegistro de aprobación

La web no aprueba cierres ni ejecuta pagos. Una instalación real debe definir controles y permisos propios.

Un lenguaje común.

Diccionario de esta muestra aritmética, no reglas de nómina legales
ConceptoDefinición
BrutoBase + variable + adicional hipotéticos.
Descuento porcentualBruto × tasa hipotética; redondeo al centavo por registro, mitad hacia arriba.
Descuentos totalesDescuento porcentual redondeado + descuento fijo.
NetoBruto − descuentos totales. No equivale a un pago autorizado.
Tasa de revisiónRegistros con estado Revisado ÷ registros visibles × 100. No mide exactitud o cumplimiento.
EstadosRevisado, Pendiente y Observación son etiquetas independientes de las fórmulas. No bloquean ni autorizan pagos.

GTQ, septiembre 2026. La tasa 3% es inventada para practicar; no representa IGSS, ISR, aportaciones o retenciones legales. No se calculan prestaciones, jornadas, impuestos, deducciones legales ni obligaciones patronales.